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职称论文的第二作者加几分

作者:职称论文快速发表网编辑 发布时间:2019-09-17

有过评职经验的作者都知道:职称论文暑名位置是非常重要的,职称论文暑名位置不同在论文评比时加分也是不一样的。那职称论文是怎么加分的? 职称论文的第二作者加几分? 接下来小编给大家详细介绍下。 在这里先给大家介绍下论文的暑名原则。论文暑名是:论功暑

  有过评职经验的作者都知道:职称论文署名位置是非常重要的,职称论文署名位置不同在论文评比时加分也是不一样的。那职称论文是怎么加分的?职称论文的第二作者加几分?接下来小编给大家详细介绍下。

职称论文的第二作者加几分

  在这里先给大家介绍下论文的署名原则。论文署名是:论功署名。也就是根据论文参与者对论文所做贡献大小来排名的。一般论文的组织者也就是发起者是第一作者,同样是论文的主要撰笔者。也是评职过程中加分最多的,具体加分多少要看你的论文质量如何。

  正常情况下论文在评职称时最高可以10分,也有部分地区或行业,最高可以加8分,甚至7分。如果论文水平比较高,论文第一作者是可以拿到最高分的。反之,如果论文质量不高,那么拿到的分数就比较低了。

  其次,就是通讯作者。通讯作者是论文的主要负责人。主要负责和外界建立联系,是论文撰写人员与外界联系的桥梁。现在虽然许多单位对通导作者认可度不高,但是有些单位是认可通讯作者的。通讯作者一般是论文的第二作者,评职时分数仅次于第一作者。一般与第一作者少一分。第三作者、第四作者依次类推。

  那评职称除了论文可以加分外,评职称有哪些加分项?其实只要是评职承认的学术成果都是可以帮你加分的,比如:著作、专利、课题、教材等等,具体加分原则和论文一样,都是根据作者署名加分。但是相较论文,著作、专利等学术成果有一定难度。不过,加分也相对比较高。

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